通知公告

公司人力资源部、企业管理部、办公室等岗位竞聘公告

作者:admin
来源:中煤五建
发布时间:2017-5-5 15:10:09

   根据工作需要,遵循“公开、公平、公正、择优”原则,现面向公司内部竞聘人力资源部等部门岗位管理人员,公告如下:

  一、竞聘岗位(6个)

  1.人力资源部:副主任1人;

  2.企业管理部:副主任1人、资质发展管理主管1人、企业运营主管1人、经营考核员1人;

  3.办公室:秘书主管1人。

  二、竞聘范围

  符合条件的公司在岗职工。

  三、竞聘岗位主要职责及任职要求

  详见《岗位说明书》(附件1)。

  四、报名基本条件

  应聘者除符合报名岗位《岗位说明书》所列职责及任职要求外,还应具备以下基本条件:

  1.具有较高的政治素质,认真执行党和国家的路线、方针、政策,具有较强的事业心、责任感和创新精神;

  2.德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;

  3.遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;

  4.熟悉国家相关政策和法律法规;

  5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

  6.无违法、违纪或不良执业记录;

  7.竞聘主管的,年龄一般不超过45周岁;竞聘副主任的,年龄一般不超过48周岁。

  五、竞聘程序

  竞聘工作原则上按照报名、资格审查、面试、组织考察、综合评定、公示、办理任职手续等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当形式提前告知。

  六、报名方式及要求

  (一)报名时间

  2017年5月5日至5月11日。

  (二)报名方式

  本竞聘公告通过公司网站及各单位公开发布,接受现场和电子邮件报名。应聘者可登陆网站,下载《公司竞聘人员报名表》(附件2),认真填写后以电子邮件方式发送至指定邮箱。要求邮件主题为应聘者“姓名-竞聘岗位-竞聘报名”,表中含电子照片。不按要求填写者,一律不接受报名。

  竞聘报名邮箱:zmwjgs001@ 163.com

  联系人:赵刚、刘晓娜 电话:0516-85658935、85959301

  (三)有关要求

  1.报名时,向公司人力资源部(党委组织部)提供以下材料:身份证、学历/学位、职务/职称证件、荣誉证书等原件及复印件(A4纸复印)。公司将对材料进行保密,复印件材料不再退回。

  2.应聘人员每人限报1个岗位,并应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘及聘用资格。

  3.其他事项参照《公司领导人员管理办法》《公司主管岗位竞聘管理规定》等规定执行。

  附件:1.岗位说明书 2.竞聘人员报名表

  中煤第五建设有限公司竞聘工作办公室

  2017年5月5日

  注:本公告要求张贴

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