五建故事

革命老区尽显青春风采 优秀业绩打造中煤品牌

作者:admin
来源:中煤五建
发布时间:2017-6-15 17:30:01

  —记徐州市五四红旗团支部隧道公司延安项目部团支部

  延安项目部团支部现有共青团员25人,青年59人,是一支服务于企业,誓争一流,屡创业绩的青年集体。自2015年6月成立以来,严格按照“红旗团支部”创建标准,本着“服务企业,服务生产、服务青年”的工作理念,激发青年工作热情,提升青年团员素质,在创建延安市、陕西省文明工地过程中,青年团员们争当先锋,做好安全生产排头兵。

  建好支部,树立青年服务品牌

  2015年初,隧道公司首次打进延安市政施工市场。随即建立团支部,肩负着带领广大青年团员立足岗位,打开延安公路隧道市场,站稳延安市场,拓展延安市场的使命。在红旗团支部创建中,该支部始终注意加强团支部组织建设。首先在落实公司团委下发的文件制度的基础上,完善建立项目部团支部制度建设,建立健全支委会,定期召开团员会、青年大会,对上一阶段团工作活动进行总结讨论,将公司当前形势、最新动态进行传达,做好下一步工作活动安排。并深化细化制定青年安全监督岗考核制度,对工作责任心强,安全技能好,抓三违查隐患有功青年给予评比奖励,同时对后进青年进行帮扶。营造找差距,争先进,当表率,树新风良好氛围。另一方,加强团员青年的“三观”教育,引导青年树立“争、闯、创”精神,组织青年团员开展“公路隧道施工技术规范培训”、“城镇道路工程施工与质量验收规范培训”活动、“学习雷锋志愿服务”等活动以及“新时期共青团工作的思考”大讨论活动和“我与公司共命运”等一些大型教育活动,引导青年立足本职岗位,融入中心,发挥好团员青年“安全生产、青年当先”的先锋带头作用。

  建立阵地,激发青年团员创造力

  团支部按照公司团委开展的宣传教育、安全堡垒、创新创效、青年文化、创先争优、青年帮扶等活动阵地要求,积极开展阵地活动建设。一是在青年班组开展了岗位竞赛、技术比武、安全放心人等竞赛评比形式,提高了员工的工作热情。二是以“五小创新”为主题实践,组织开展了“垃圾堆变聚宝盆”活动,开展了创新创效活动,对于能再利用的物件,团员们想方设法地再利用,如利用废钢筋制作临时水沟盖板,利用废模板制作消防柜,为项目部节能减排工作的扎实开展起到了模范作用。在施工过程中,由该团支部牵头,青年班组们结合现场地质条件,将施工中“单侧壁导坑法”改进为“微台阶环形导坑预留中心土法”,按照新工艺施工,减少了原施工法中钢梁垂直临时支护环节,减少了材料浪费,施工速度由原28小时进尺2米提高到3米,施工效率提高50%以上,安全系数也大大提高。为实现体质增效,该项目青年们自行设计加工自动升降式喷浆车,降低采购成本10万多元,不单满足大断面隧道喷浆支护要求,也减少了操作人员数量。

  服务安全生产,筑牢青工防线

  延安项目管理部团支部积极引导广大团员青年,积极参与安全生产经营管理,用业绩打造青年服务品牌。该项目始终把安全生产作当作一项核心工作来开展,牢固树立“零隐患、零事故”理念,在完善管理制度的基础上,结合施工实际,在青年班组开展岗位安全生产责任考核制,将安全生产责任有效的分解,并落实到人头,保证每项工作有人管、有人落实。项目部团支部以迎“五四”活动为契机,组织班组成员签订安全自保互保承诺书,把岗位安全责任制做成卡片,持卡上岗;组织青年班组长、团员、岗员开展培训。对施工重要工序、现场应知会知、安全注意事项进行详细的交代,对现场可能出现的情况进行预知,并制定安全预防保措施,并组织青年团员开展应急救援演练,做到超前预防。

  创造优秀业绩,打造中煤隧道品牌

  该项目部青年团员,立足岗位,以落实力为抓手,出色完成项目部领导安排的各项工作任务。在“陕西省文明工地”的创建中,青年团员按照“工程管理制度化,行为规范军事化,服装工具统一化,作业过程标准化,环境卫生优美化”的标准,积极参与文明工地建设,大力开展安全文明施工。2016年10月-12月,该项目单线隧道施工连续超百米,延安市城市建设项目部办公室发来贺信表示祝贺。2016年,该项目凭借现场施工管理标准,文明施工井然有序,被确定为延安市市政施工领域唯一一家创建陕西省省级文明工地的施工项目,并于2016年12月底顺利通过验收。延安项目管理部就是用一流的管理,一流的队伍,干出一流的业绩,打造一流的形象。(罗文茜)

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