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忠实履职 不辱使命
为实现集团公司发展目标提供坚强保证
——党委书记、副董事长纪喜来在中煤集团党委组织工作培训班上的讲话
（2009年7月13日）
同志们：
经集团公司党委研究，决定举办这次组织工作培训班。主要目的就是要通过培训，使广大组工干部进一步认清组织工作的地位和作用，明确工作职责，勇担历史使命，提高综合素养，增强履职能力，进一步提高组织工作的水平，为落实集团公司“1458”工作思路、实现“22255”发展目标提供坚强有力的保证。考虑到今年集团公司将进行党委换届选举，这次一并邀请了各单位的党委书记参加。当前，各单位改革发展的任务非常繁重，把大家抽出来进行专门培训，充分体现了集团公司对组织工作的高度重视，对组织部长的殷切期望，希望大家珍惜这次难得的机会，认真学习，加强交流，真正做到学有所悟、学有所得。
集团公司重组十年来，在国资委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，企业生产经营、改革发展各个方面都取得了骄人的业绩。各级组织人事部门按照集团公司的总体部署,围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，做了大量富有成效的工作，为集团公司改革发展各项任务的完成做出了积极贡献。广大组织人事干部立足岗位，认真履职，积极进取，甘于奉献，在集团公司改革发展稳定中发挥了重要作用。借此机会，我代表集团公司党委向各级组织人事部门的广大干部表示衷心的感谢。
在肯定成绩的同时，我们也应看到，组织工作还存在着一些与集团公司改革发展新形势新任务不相适应的地方，还存在与科学发展观的要求不相适应的地方，一些单位的组织工作制度还不够完善、工作还不够规范、程序还不够严格，一些组织人事干部素质还不够高、能力还不够强、作风还不够扎实，还不能完全适应工作需要等。这些现象和问题必须引起我们高度重视，并切实加以解决。
去年底以来，以建立董事会、确立“1458”工作思路和“22255”发展目标为标志，集团公司进入了新的发展时期，对组织工作提出了新的更高要求。各级组织部门、广大组工干部必须进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，解放思想，求真务实，为落实集团公司“1458”工作思路、实现 “22255”发展目标提供坚强有力的保障。
下面，我讲三点意见。
一、正视组织工作在中煤集团发展中的地位，发挥组织工作的保障作用，促进企业又好又快地发展
当前，集团公司的发展正处在一个关键时期，既面临着良好的机遇，也面临着严峻的挑战。<A href=
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